Ξεκίνησε ως μία από τις πολλές και συνηθισμένες διαμαρτυρίες γυναικών κατά της άνισης μεταχείρισης των δύο φύλων.
Έπειτα από 10 χρόνια αγώνων, η αγωγή τους έχει παραπεμφθεί στο
Ανώτατο Δικαστήριο των ΗΠΑ.
Αν γίνει δεκτή, θα αποτελέσει αληθινή επανάσταση στον αγώνα κατά των διακρίσεων των γυναικών, ισότιμη με τις ιστορικές αποφάσεις της δεκαετίας του ΄60 που οδήγησαν στην εξάλειψη των διακρίσεων κατά των μαύρων.
Η ιστορία ξεκίνησε όταν έξι εργαζόμενες στη μεγάλη αμερικανική αλυσίδα Walmart Stores, που απασχολεί 1,6 εκατ. προσωπικό, την κατηγόρησαν ότι, ενώ το 70% των εργαζομένων είναι γυναίκες, στα ανώτερα κλιμάκια της διοίκησης το ποσοστό τους είναι μόλις 30%.
Οι ενάγουσες ζητούσαν να τους επιδικαστεί χρηματική αποζημίωση δεκάδων δισεκατομμυρίων δολαρίων.
Η απόφαση του Ανώτατου Δικαστηρίου, που αναμένεται να ανακοινωθεί στα τέλη Ιουνίου, θα μπορούσε να αλλάξει πλήρως το νομικό πλαίσιο που ισχύει στους χώρους εργασίας.
Η αρχική διαμαρτυρία των γυναικών συμπεριλάμβανε τις αντεργατικές τακτικές που ακολουθεί κατά καιρούς η Walmart, όπως καταπατήσεις θεμελιωδών δικαιωμάτων των εργαζομένων, πολλοί από τους οποίους εργάζονται χωρίς υγειονομική περίθαλψη, ενώ η συνδικαλιστική οργάνωση ήταν μέχρι πρότινος γι αυτούς μακρινός στόχος.
Εάν η αγωγή γίνει δεκτή, τότε ανοίγει ο δρόμος και για ατομικές αγωγές.
Παράλληλα, η εταιρεία θα αναγκαστεί να θεσπίσει ποσόστωση γυναικών στις διευθυντικές θέσεις.
4ΤΡΟΧΟΙ
0 Σχόλια